Kodeks kojim se propisuju pravila ponašanja kojih se pri obavljanju poslova moraju pridržavati zaposleni, postavljena i izabrana lica u gradskim upravama, posebnim organizacijama i službama grada Čačka pretrpeo je poslednje izmene 2018. godine. Vlada Republike Srbije donela je ove godine i obavezni program obuke za zaposlene u lokalnim samoupravama.
Građani Čačka zadovoljni su ponašanjem službenika na šalterima, kao i njihovom efikasnošću. Primećuju da postoje razlike u kvalitetu usluge u odnosu na prethodni period.
Izmene kodeksa stavljaju lokalne samouprave u obavezu da podnose izveštaje o efektima primene novih pravila rada službenika, kao i o eventualnim primedbama građana. U rukovodstvu grada Čačka kažu da do sada nije bilo pritužbi, a izmenama kodeksa obuhvaćeni su važni segmenti rada sa strankama.
,,Ta se pravila odnose na standarde odevanja na radu, zatim ophođenje sa strankama i pretpostavljenima, očuvanje ugleda organa kroz ponašanje državnih službenika i zabrana svih vrsta diskriminacije. Takođe, postoje odredbe koje se odnose na sprečavanje sukoba interesa pri stupanju na rad, postupanje sa eventualnim davanjem poklona i poverljivim sredstvima”, rekao je načelnik Gradske uprave u Čačku za društvene delatnosti, Nebojša Bežanić.
Nove obavezne programe obuke za zaposlene u lokalnim samoupravama Vlada je donela na predlog Nacionalne akademije za javnu upravu 31.januara ove godine. Očekuje se da ovaj sistem pripreme radnika da još efikasnije rezultate.