Definisaće se šta tačno podrazumeva zanimanje, koje kompetencije i kvalifikacije su potrebne.
Počela je izrada Nacionalne klasifikacije zanimanja (NSKZ) gde je Unija poslodavaca Srbije uključena u rad radne grupe koju je formiralo Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, navode iz Unije.
– Dalji koraci u uspostavljanju NSKZ podrazumevaju razvoj metodologije za razvoj standarda zanimanja, kao i ažuriranje prevoda i usklađenosti sa novom listom zanimanja svih grupa, vrsta, podvrsta i skupina u ISCO-08 – kažu u Uniji poslodavaca.
Jednostavno rečeno zanimanje (skup poslova koji imaju međusobno srodne glavne dužnosti i zadatke), kompetencije (znanja, veštine, sposobnosti i stavovi) i kvalifikacije (nivo obrazovanja-nivo kvalifikacije) predstavljaće standard zanimanja.
– U ovoj metodologiji utvrđuju se i opisuju elementi standarda zanimanja, njihovo značenje, kao i procesi razvoja standarda zanimanja. Osim ovoga, metodologija daje objašnjenje o izvorima podataka o zanimanjima, metodi prikupljanja podataka, upitnicima za sprovođenje istraživanja o zanimanjima, načinu sprovođenja istraživanja na terenu, analizi i sistematizaciji prikupljenih podataka, kao i postupku izrade i vrednovanja kompletnog standarda zanimanja – navode iz Unije.
Metodologijom je obuhvaćen i plan aktivnosti razvoja standarda zanimanja.
Izradu ove metodologije podržao je projekat Znanjem do posla – E2E (From Education to Employment – E2E), u sklopu aktivnosti: “Razvoj metodologije za uspostavljanje standarda zanimanja u Republici Srbiji”, koja je predviđena projektnim dokumentom.